十年炒股交流平台，是一段足以让一棵树苗长成栋梁的时光，也是一座职工书屋从初建到焕新的完整年轮。
在国网山东省烟台市牟平区供电公司的一处静谧角落，有一方被职工亲切称为“精神栖居地”的空间——全国总工会优秀职工书屋，历经十年沉淀，如今以“新三味书屋”的姿态再度亮相。窗外，花丛石凳点缀着静谧庭院；屋内，书香茶香与翻书低语交织共鸣。这里不再只是借阅图书的场所，而成为融合“德馨、艺佳、体健”的温馨赋能驿站。
据介绍，该公司职工书屋于2012年申请，2013年获评全国总工会职工书屋。2022年以来，进一步利用空间资源，打造以“身心健康美、品德育人香、成长成才甘”为宗旨的“新三味书屋”，以及推行“集中理论+分组实训”模式的“青马学堂”，形成两个兼具工会特色与时代气息的文化品牌，引导职工爱读书、读好书、善用书。
近年来，公司以职工书屋为圆心，成立书画、读书等多个协会，开展“爱如电·爱吾及屋”读书沙龙、“为职工推荐一本好书”等活动，推动职工从“独自阅读”走向“共读共成长”，持续拓展文化辐射半径，营造了浓厚的阅读与学习氛围。
从“藏书阁”到“心灵花园”：书屋的焕新与升华
“参加工作后，读书的时间越来越少了，但这里的氛围让我重新找回了静心阅读的快乐。”青年职工张毓豪的感慨，道出了许多职场人的心声。正是基于对职工精神需求的深刻洞察，牟平区供电公司以“为职工办实事”为抓手，将办公区一处闲置房屋巧妙改造为“金边银角”——新三味书屋。
书屋分为“书房”与“花房”两室：书房中，图书按“品德育人”“成长成才”“身心健康”三类精心陈列，与“德馨、艺佳、体健”的新三味理念相呼应；花房内，茶咖飘香，休闲桌椅错落有致，职工可在此小憩、交流、沉思。窗外四季景致更迭，春有百花秋有月，夏有凉风冬有雪，营造出“赏百花·品茗茶·闻书香”的雅致空间。
国网山东省电力公司烟台市牟平区供电公司工会副主席贾涛告诉记者：“我们的书屋采取24小时全天候开放模式，不设门槛、不限时间，职工可随时刷卡而入。”这种“敞开式悦读”不仅是物理空间的开放，更是企业向职工传递的信任与关怀。
“德艺体”三味交融：大思政格局下的育人实践
“新三味书屋”的“三味”，并非简单的分类标签，而是企业大思政育人理念的具象化表达。
德馨，是品德育人之香。书屋内，《中国共产党简史》《论中国共产党历史》等红色经典与思政读物占据醒目位置。公司以党史学习教育为契机，打造“彩虹故事厅”“党史微讲堂”，邀请劳模工匠“进班组、进现场”，以淬炼品格、坚定信仰。
艺佳，是成长成才之甘。与书屋相辅相成的“青马学堂”，推行“集中理论+分组实训”模式，聚焦青年职工技能提升。通过“师带徒”结对帮扶、微型实训站“设备主人制”等机制，已有17对师徒在生产岗位结缘，青年员工在“做中学、学中练”中快速成长。
体健，是身心健康之美。书屋不仅关注职工的知识积累，更注重身心调适。花房中的茶歇区、窗外的休憩石凳，都是职工释放压力、充电赋能的小站。公司还通过开展“悦读行动”、设立流动书箱、推广数字阅读平台，让健康生活的理念随书香浸润人心。
十年再出发：一盏不灭的“文化明灯”
职工书屋的升级，不仅是空间的改造、书籍的增补，更是企业文化建设从“有形”到“有心”的升华。正如公司《“书香国网 向光而行”全员悦读行动倡议书》中所言：“非学无以广才，非志无以成学。”阅读已悄然成为牟电职工的生活习惯、精神追求和进步阶梯。
如今，走进“新三味书屋”，时常可见老师傅静心研读，青年员工边喝咖啡边讨论难题，午休时分同事们围坐分享心得……这一幕幕，正是企业“德、艺、体促‘四力提升’，快乐悦读贯穿全员”理念的生动写照。
在书屋滋养下炒股交流平台，公司已涌现出4名“牟平工匠”、3名地市级及以上劳模和电网工匠，职工在各类征文、诵读比赛中屡获佳绩。其中，供电版MV《假如你要认识我》更是在多家媒体刊播，展现出新时代电力职工的风采。（工人日报客户端记者 张嫱 通讯员 张与澄）
杨帆优配提示：文章来自网络，不代表本站观点。
相关文章
沪深京指数
推荐资讯